Wahrnehmung:

Bewertest du noch oder beobachtest du schon?

„Hast du gesehen, wie der neue Kollege rumläuft? Dem ist die Arbeit bestimmt egal, so wie er sich kleidet!“
Wir sind gewohnt jeden Tag sehr viele Informationen aufzunehmen und diese zu bewerten. Nun können wir aber häufig nicht mit Sicherheit davon ausgehen, dass uns alle relevanten Informationen zur Verfügung stehen. Dennoch fällen wir unser Urteil über Personen, Sachverhalte oder Situationen.
Im Mikroworkshop „Bewertest du noch oder beobachtest du schon?“ widmen wir uns genau diesem Reflex sehr schnelle Urteile zu fällen. Wir stellen uns auch die Frage, welche anderen Erklärungen es für das Verhalten von anderen Personen geben könnte. Weiterhin setzen wir uns damit auseinander, auf welche Art und Weise wir unsere Beobachtungen mit unserem Gegenüber teilen können, ohne ihm das Gefühl zu vermitteln bereits ein Urteil gefällt zu haben.
Vorteile für dich: Mehr Entspannung im Umgang mit anderen Personen; Weniger Potential für Missverständnisse; mehr Offenheit